こんにちは！ 中井純子（ナカジュン）です。
毎週金曜日のパナソニックミュージアムのホームページにある松下幸之助さんの「一日一話」をご紹介しています。
—— 8月18日 人材を引きぬけば…… ——
職場で、この人はなくてはならない非常に重要な人であり、余人にはかえがたいと思っていた人が、ある事情でその仕事を離れました。そこで当然、戦力のダウンが生ずるであろうと考えていたら、不思議なことにその部なり課の成績が上がったということがあります。
これは、あとを受け継いだ人が大いに力を伸ばし、かえってよい結果を生んでいるということに他なりません。ですから私は、すぐれた人材を他の部門に起用する必要があるというような場合、躊躇せずこれをやるべきだと思うのです。あえてそれを行なうことが往々にして、人材の育成に結びつく場合が少なくないということを体験してきたのです。
※ PHP研究所編 holdings.panasonic/jp/corporate/about/history/founders-quotes.html
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★私からあなたに質問します！
人育て、自分育てのために、どうような事をやりますか？
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【 ★ 編集後記（おまけ） ★】
「オワコンといわれているクラブハウス」を始めて106日です。 クラブハウスをやりたかったわけではないです。
ボイストレーニングを今年2月から習いだし、先生からトレーニングの一環としてクラブハウスでしてください。と言われたからです。
しかし、やりだすと意外に楽しいのです。 この間100回感謝祭をしました。 お越しくださった方にクイズをして、正解の方にはプレゼントが当たりました。
毎日17：35〜18：10しています。 よかったらお越しください。
普段はプレゼントはないですが 本田健さんに直接許可をいただいて、音読しています。 「引き寄せ法則」などのちょっと難解なので、理解の補助になると好評です。
まずは ?クラブハウスのアプリをダウンロードください。 ?下記をクリックして、ナカジュンをフォローください。 ↓ www.clubhouse.com/@nakajun24?utm_medium=ch_profile&utm_campaign=YXLPmW-KAOaswza4qvuJeQ-681429&fbclid=IwAR1429KM_Lta_xj300KIHu8T5MCAy3McOExCijdFFYoFG8bgw6C9ClH24m0
15回頃が一番しんどかったです。 何事も100回継続すると楽しくなりますね。
中井純子（ナカジュン）
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